社保工資計(jì)算方法

1、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù) 參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。

2、法律分析：社保的計(jì)算方法就是繳費(fèi)金額費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。

3、“社保工資計(jì)算方法為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000×0.6）÷2×15×1％＝480元。

公司按員工全年工資繳納社保是按百分之多少繳的

1、除公司為員工繳納部分外，其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算，單位為員工交百分之二十，個(gè)人工資中扣百分之八。

2、公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。

3、社保交工資的百分之八。社保即是五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社保是按照基本工資來(lái)繳納比例還是什么

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

法律分析：社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

法律分析：按照個(gè)人工資比例繳納。 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納和社保繳納一樣，需要在當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納。 養(yǎng)老繳納情況： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納；企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納。

社保是工資的多少比例

1、除公司為員工繳納部分外，其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算，單位為員工交百分之二十，個(gè)人工資中扣百分之八。

2、比如，繳費(fèi)基數(shù)2000，那么養(yǎng)老，個(gè)人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它按公式計(jì)算。法律客觀：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、社保繳納比例由公司和個(gè)人各自承擔(dān)，比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，個(gè)人繳2%。失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.2%。生育保險(xiǎn)：公司全額承擔(dān)。

4、如果是養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)14%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)10%，個(gè)人承擔(dān)2%；失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)0.48%，個(gè)人承擔(dān)0.20%。

社保是按工資的多少的比例交的

個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的8%繳納，單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模，統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。

除公司為員工繳納部分外，其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算，單位為員工交百分之二十，個(gè)人工資中扣百分之八。

社保繳納比例由公司和個(gè)人各自承擔(dān)，比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，個(gè)人繳2%。失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.2%。生育保險(xiǎn)：公司全額承擔(dān)。

社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)。

屬社保繳納基數(shù)是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

自己交社會(huì)保險(xiǎn)按什么比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，其他繳費(fèi)進(jìn)入社保統(tǒng)籌賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：若按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，則不建立個(gè)人賬戶。