社保公司和個人各交多少比例
1、公司和個人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險：單位繳20%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。
2、社保個人和公司繳費比例是百分之60。社保繳費個人和公司所繳納的比例是不一樣的，因為個人繳納的比例相對是比較低的，五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。
3、綜上所述，我們可以得知，社保要按照實際工資繳納的，繳納比例一般為單位25%，個人8%。
五險是公司交一半個人交一半嗎
1、法律主觀：五險是由公司代繳代扣的，由公司繳納一部分，個人繳納一部分。
2、職工社會保險包括五險一金。單位繳費的社保不是單位和個人一人一半，而是單位占大部分，個人占一少部分。如果單位給繳納公積金就是一人一半。
3、只有 工傷保險 和 生育保險 由公司全額支付。 一般來說五險的個人承擔(dān)部分為11%（770元/月），至于 公積金 就要看單位自己怎么規(guī)定了（5%~12%）。 自己要交五險一金的話，只能交其中的養(yǎng)老險和 醫(yī)療險 。
4、五險要公司和個人各交一半是不符合規(guī)定的，只有根據(jù)要求由個人和單位共同承擔(dān)的保險才可以按照規(guī)定分攤，生育保險和工傷保險是由單位負責(zé)的，其費用不需要個人承擔(dān)。如單位違規(guī)收取社保費，可以向勞動監(jiān)察部門或社保部門進行投訴。
五險一金是公司交一半自己交一半嗎
五險不是公司交一半個人交一半。 只有根據(jù)要求由個人和單位共同承擔(dān)的保險(如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金)才可以按照規(guī)定分攤，其中生育保險和工傷保險是由單位負責(zé)的，其費用不需要個人承擔(dān)。
只有 工傷保險 和 生育保險 由公司全額支付。 一般來說五險的個人承擔(dān)部分為11%（770元/月），至于 公積金 就要看單位自己怎么規(guī)定了（5%~12%）。 自己要交五險一金的話，只能交其中的養(yǎng)老險和 醫(yī)療險 。
職工社會保險包括五險一金。單位繳費的社保不是單位和個人一人一半，而是單位占大部分，個人占一少部分。如果單位給繳納公積金就是一人一半。
住房公積金通常是職工口里所說的五險一金中的一金，那么住房公積金是單位交一半個人交一半嗎？ 住房公積金是單位交一半個人交一半。通常公積金是有公司和個人各承擔(dān)一部分所組成的，兩個部分分別由基數(shù)和比例來計算。
法律分析：社保并不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔(dān)，但一般公司的繳費比例是：養(yǎng)老保險16%；醫(yī)療保險8%；失業(yè)保險0.7%；生育保險5%；工傷保險按行業(yè)分類，低的可能不足0.1%，高的可以達到2%左右。
社保是自己交一半公司交一半嗎
1、職工社保是按照比例繳納的，不是公司和個人各交一半，一般是公司繳納大部分。關(guān)于社保方面，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
2、不是，其中只有在單位參保的職工社保是由單位和職工共同承擔(dān)。而靈活就業(yè)人員只需要參加職工養(yǎng)老和職工醫(yī)療，是個人承擔(dān)全部費用的，非職工社保參保人員可以參加城鄉(xiāng)居民社保，包括了養(yǎng)老和醫(yī)療，個人繳納保費。
3、法律主觀：對于社保費用，公司繳納一半，員工繳納一半的模式是合法的；目前大多數(shù)城鎮(zhèn)職工社保的繳納模式均為該種模式。
4、社保并不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔(dān)，但一般公司的繳費比例是：養(yǎng)老保險16%；醫(yī)療保險8%；失業(yè)保險0.7%；生育保險5%；工傷保險按行業(yè)分類，低的可能不足0.1%，高的可以達到2%左右。
5、法律分析：社保并不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔(dān)，但一般公司的繳費比例是：養(yǎng)老保險16%；醫(yī)療保險8%；失業(yè)保險0.7%；生育保險5%；工傷保險按行業(yè)分類，低的可能不足0.1%，高的可以達到2%左右。
