單位交的五險是社保還是醫(yī)保
五險一金當(dāng)然是包括醫(yī)保的?！拔咫U一金”當(dāng)中的“五險”其實(shí)就是我們常說的“社?！?。而社保就包含有基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。 當(dāng)然，“五險一金”里的“五險”主要指的是職工社保。
單位為職工繳納的社保里面包含了醫(yī)保。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險可統(tǒng)一泛指我們職員口中的“社?！薄⒙毠ど绫?，也就是指“五險”。
“五險一金”里的“五險”主要指的是職工社保。因?yàn)榫用裆绫Ｊ侵挥谢攫B(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險這兩個險種的，它沒有生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。
法律主觀：社保的五險是指 基本養(yǎng)老保險 、 基本醫(yī)療保險 、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
職工醫(yī)保是社保嗎
1、職工醫(yī)保屬于社保但不等于社保。職工醫(yī)保和社保的區(qū)別（一）概念不同社保是社會保險的簡稱，社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。
2、職工醫(yī)療保險和社保都屬于社會保險，只是屬于兩種不同的保險類型，社保包含了職工醫(yī)療保險，所以職工醫(yī)療保險屬于社保的一種，是社保。
3、法律主觀：醫(yī)保是社保之一。醫(yī)療保險是補(bǔ)償疾病醫(yī)療費(fèi)用的保險，職工生病、負(fù)傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險，基本醫(yī)療保險費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個人按時足額繳納。
4、醫(yī)保等于社保嗎？還是它們分別是什么？醫(yī)保等于社保嗎？他們分別是什么？ 醫(yī)保不等于社保，而且醫(yī)保僅指一個單項(xiàng)。醫(yī)保是指社會醫(yī)療保險，只是指對每位參保對象將來有病后的一種保障，它包含了兩大類… 醫(yī)。
5、醫(yī)保是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險。 作用不同。法律客觀：《社會保險法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
公司給我們交的社保,是哪種社保?
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，其中五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這些保障福利，除了你每個月要繳費(fèi)，公司更要交大頭費(fèi)用。
養(yǎng)老保險這個養(yǎng)老保險，就是公司或單位，給員工交的社保。這個比例部分，一般是個人交8％，單位交20％。
問題一：國家規(guī)定企業(yè)給員工必須要交哪些保險國家強(qiáng)制企業(yè)給員工交納的社會保險養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
目前我國企業(yè)社會保險包括企業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險與工傷保險五個險種。一般是要求同時購買五個險種。
