社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位嗎
是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。
是。根據(jù)查詢中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)顯示，社保局和勞動(dòng)局在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局，二者是同一單位。人力資源和社會(huì)保障局是國家機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)、社會(huì)保障和人力資源開發(fā)。
不一樣，勞動(dòng)局是國家編制的一個(gè)機(jī)構(gòu)，社保是機(jī)構(gòu)下面的一個(gè)小部門。社會(huì)保障只是勞動(dòng)局的一個(gè)部門，以最低的縣為標(biāo)準(zhǔn)說，勞動(dòng)局是正局單位，而社會(huì)保障是股級(jí)單位，后來升格為副局。
不是。勞動(dòng)局負(fù)責(zé)監(jiān)管和協(xié)調(diào)用工作和生活相關(guān)事宜，社保局負(fù)責(zé)管理和實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度，且勞動(dòng)局和社保局各司其職，專注于不同的領(lǐng)域。
勞動(dòng)保障局和人力資源社會(huì)保障局一樣嗎
1、人力資源和社會(huì)保障局是勞動(dòng)局。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。
2、人力資源和社會(huì)保障局，是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位。合并之后就是現(xiàn)在的人社局。
3、社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位嗎 是同一個(gè)單位，二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。
人力資源和社會(huì)保障局和勞動(dòng)和社會(huì)保障局是一個(gè)單位嗎
法律分析：勞動(dòng)和社會(huì)保障局現(xiàn)已合并為人力資源和社會(huì)保障局。社保中心是一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，與人保局是同級(jí)的單位。
是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。
人社局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位嗎？ 人社局和勞動(dòng)局就是同一個(gè)機(jī)關(guān)單位；人社局是由人事局和勞動(dòng)局合并而成的。問人社局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位嗎？ 原非一個(gè)單位，目前已合并為：人力資源和社會(huì)保障局。
勞動(dòng)局和人力資源和社會(huì)保障局的區(qū)別是什么
1、法律分析：勞動(dòng)和社會(huì)保障局現(xiàn)已合并為人力資源和社會(huì)保障局。社保中心是一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，與人保局是同級(jí)的單位。
2、不一樣的，現(xiàn)在，各地的勞動(dòng)局大都設(shè)在人力資源和社會(huì)保障局之下，屬于二級(jí)單位。
3、社保中心是人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)和社會(huì)保障局）下屬的參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。人社局是行政單位，是公務(wù)員編制，社保中心不是。
