公司交的社保是職工社保還是靈活就業(yè)

1、法律分析：靈活就業(yè)社保其實(shí)屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)社保其實(shí)屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)不一樣。包含內(nèi)容不同：靈活就業(yè)社保其實(shí)屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而職工養(yǎng)老保險(xiǎn)通常就是單指養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且是和社保一起由單位進(jìn)行繳納，不單獨(dú)繳納的。

3、根據(jù)中國的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工社保指的是企業(yè)職工在用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而靈活就業(yè)人員則是指沒有固定用人單位，以個(gè)人勞動(dòng)力為生的人員。

公司給員工買的社保是屬于職工保險(xiǎn)嗎?

1、公司建立的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”。

2、公司交的肯定是職工社保啊，靈活就業(yè)社保是個(gè)人交的。公司是不可能參加靈活就業(yè)社保的，只能參加職工社保。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一般公司的社保是指職工社保。社保分職工社保和居民社保。社保是“社會(huì)保險(xiǎn)”的簡(jiǎn)稱，是由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）而形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，為我們提供最基礎(chǔ)的保障。

工廠交的社保屬于哪一種

1、在廠里交的保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。

2、工廠里面的五險(xiǎn)一金的內(nèi)容如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門面向勞動(dòng)者并通過向企業(yè)、個(gè)人征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成養(yǎng)老基金，用以解決勞動(dòng)者退休后的生活保障問題的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

3、五險(xiǎn)一金=職工社保+住房公積金 職工醫(yī)保=醫(yī)療+養(yǎng)老+生育+工傷+失業(yè) 打工人交的社保自然是職工社保，除了職工社保還有一個(gè)城鄉(xiāng)居民社保。 【職工社保】也稱作五險(xiǎn)，就是醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

4、關(guān)于公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，如果效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。五險(xiǎn)一金的辦理：社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。

5、法律分析：工廠買的社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

6、以前是由用人單位繳納的社保，之后以靈活就業(yè)人員繳納的社保，均屬于職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

在食品有限公司上班交的社保是職工社保嗎

1、買的是社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的主要包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2、公司繳納的社保屬于職工社保，包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、公司交的肯定是職工社保啊，靈活就業(yè)社保是個(gè)人交的。公司是不可能參加靈活就業(yè)社保的，只能參加職工社保。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、公司建立的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”。

5、你好！現(xiàn)在勞動(dòng)者找工作時(shí)都要求公司必須繳納社保，所謂五險(xiǎn)一金中的“五險(xiǎn)”指的就是社保，公司繳納的社保屬于職工社保，但是很多人卻不知道社保具體包含哪幾項(xiàng)。