決策的要素包括：明確問(wèn)題的性質(zhì)、確定邊界條件、制定正確的方案、兼顧執(zhí)行、重視反饋。決策即是人們?yōu)楦鞣N事件出主意、做決定的過(guò)程，其五要素是由現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克提出的。
決策的要素
問(wèn)題的性質(zhì)一般有四類，一是經(jīng)常性的問(wèn)題，二是看似是偶然發(fā)生，實(shí)際上是經(jīng)常性的問(wèn)題，三是偶然性的特殊問(wèn)題，四是首次出現(xiàn)的經(jīng)常性問(wèn)題。
決策還應(yīng)該與執(zhí)行人員的工作能力相適應(yīng)，如果人員的能力不達(dá)標(biāo)，那么就會(huì)影響決策的結(jié)果。
決策是一個(gè)復(fù)雜的思維操作過(guò)程，包括信息搜集、信息加工、做出判斷、得出結(jié)論等。
