1、大年初四上班雙倍工資，調(diào)休則按照正常工資計(jì)算。
2、大年初四雖然屬于春節(jié)長(zhǎng)假，但是這天不屬于法定節(jié)假日，只能算是休息日。在法定假期內(nèi)，假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的三倍支付，如若加班時(shí)間是法定假日連帶雙休日，則雙休日的假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的兩倍支付。法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
