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黨管干部原則
干部工作的根本原則，規(guī)定了干部工作的主體和體制，是黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部人事工作中的重要體現(xiàn)，是鞏固黨的執(zhí)政地位、履行黨的執(zhí)政使命的重要保證。
主要內(nèi)容
主要內(nèi)容包括：由黨制定干部工作的路線、方針、政策；由各級黨委管理和推薦重要干部，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；黨指導(dǎo)干部人事制度改革，改進(jìn)黨管干部方法，努力實(shí)現(xiàn)干部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；加強(qiáng)對干部人事工作的宏觀管理和檢查監(jiān)督，保證干部工作的健康有序進(jìn)行。
黨管干部的原則，是鞏固黨的執(zhí)政地位的一個重要保證，是黨和國家干部管理制度的根本原則。黨管干部，主要是指各級黨委堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，嚴(yán)格按照黨的原則選拔任用干部，并對各級、各類干部進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。
為什么要堅(jiān)持"黨管干部"原則
黨管干部原則，是干部工作的根本原則，規(guī)定了干部工作的主體和體制，是黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部人事工作中的重要體現(xiàn)。堅(jiān)持黨管干部原則，就是中國共产党及其各級組織，始終掌握對干部工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則選拔任用干部，并對各級各類干部進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。
主要包括以下內(nèi)容：
一是由黨制定干部工作的路線方針政策。凡屬關(guān)系全局的干部人事工作的路線方針政策，必須由中央統(tǒng)一制定；干部人事制度改革的總體方案和重大改革措施的出臺，以及干部管理體制的變更或者調(diào)整，必須由中央決定或者批準(zhǔn)；地方和部門黨的組織在貫徹執(zhí)行中，根據(jù)本地區(qū)本部門的實(shí)際所制定的一些具體政策規(guī)定和改革措施，必須與中央的干部路線方針政策相一致。
二是由各級黨委管理和推薦重要干部，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。各級各類干部的管理、決定任免或者推薦提名必須由各級黨委按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)。在這個原則下，干部管理的具體業(yè)務(wù)工作，由黨委組織部門統(tǒng)一辦理。其中，部分業(yè)務(wù)由黨委有關(guān)部門在組織部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下辦理。
三是黨指導(dǎo)干部人事制度改革，改進(jìn)黨管干部方法，努力實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。四是加強(qiáng)對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督檢查，保證干部工作健康有序進(jìn)行。
黨管干部的核心是什么
中國共产党管理全國干部的核心是干部任免權(quán)。用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)。黨管干部原則，是黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部工作中的重要體現(xiàn)，是鞏固黨的執(zhí)政地位、履行黨的執(zhí)政使命的重要保證，是干部工作必須始終堅(jiān)持的一項(xiàng)根本原則，對干部工作其他原則具有統(tǒng)領(lǐng)作用。黨管干部的核心是保證黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)在選拔任用工作中，就是解決“為誰選人”的問題，就是要為黨和人民的事業(yè)選人、按照黨和人民的意愿選人，確保各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手中。黨管干部原則，是我們黨在長期革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中取得的重要經(jīng)驗(yàn)。
