養(yǎng)老金如何計(jì)算
1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，每個(gè)組成部分都會(huì)對(duì)養(yǎng)老金產(chǎn)生影響。
PS：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。
什么是基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)，上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月)發(fā)給1%。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（A+A×Q）÷2×M×1%
A～退休上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資
M～繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）
Q～個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)（由歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人月繳費(fèi)基數(shù)與對(duì)應(yīng)上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定）
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=K÷L
K～退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額（含利息）
L～本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件
(一)領(lǐng)取待遇條件
第一，參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第二，達(dá)到規(guī)定退休年齡，即：男年滿60周歲，從事工人崗位的女職工年滿50周歲，從事管理崗位的女職工年滿55周歲。女性個(gè)人參保人員1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿55周歲。
第三，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及其以上。
(二)手續(xù)辦理：
1、參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件的當(dāng)月，單位職工由用人單位統(tǒng)一向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理職工領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的審核手續(xù);
2、個(gè)人參保人員由本人向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的審核手續(xù)。
3、次月由參保地人力社保局審批，并從審批之月起領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
(三)領(lǐng)取地點(diǎn)：
退休人員基本養(yǎng)老金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行代發(fā)。領(lǐng)保人憑銀行存折(卡)到銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
