社保包含五險一金里面嗎

1、法律主觀：五險一金有社保。五險就是社保，這二者是同一個概念。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

2、五險一金不包括社保。社保是社會保險的簡稱。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。簡單一點，社保包含五險。公積金不含在內(nèi)。

3、社保不是五險一金，社保是五險一金中的“五險”，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險。而“一金”是指住房公積金，也就是說，社保是不包括公積金的。

五險一金怎么交呢?

五險一金的繳納方式是指企業(yè)和個人雙方的繳納方式，其中企業(yè)應(yīng)當采用網(wǎng)上繳費、銀行轉(zhuǎn)賬、支票繳費等方式繳納五險一金，而個人則可以通過網(wǎng)上繳費、銀行轉(zhuǎn)賬、支票繳費等方式繳納五險一金。

如果是通過單位繳納的五險一金，基本上無需自己操作，公司直接從工資里面扣除五險一金的費用即可，扣除多少，就看個人繳費基數(shù)是多少，有的公司按照最低基數(shù)繳費，有的公司是按照員工上一年社平工資作為繳費基數(shù)。

五險一金怎么交【一】 五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

單位交怎么交五險一金?

1、公司如何給員工繳納五險一金 第一步：準備社保資料 公司需要到公司業(yè)務(wù)注冊地的社保部門辦理公司擔(dān)保。 提供的材料： 營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證、公章、原件、復(fù)印件(現(xiàn)在基本上三證合一)。

2、如果是通過單位繳納的五險一金，基本上無需自己操作，公司直接從工資里面扣除五險一金的費用即可，扣除多少，就看個人繳費基數(shù)是多少，有的公司按照最低基數(shù)繳費，有的公司是按照員工上一年社平工資作為繳費基數(shù)。

3、方可給員工辦理五險一金， 第三步：員工辦理五險材料準備 提交材料： 員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員 在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

員工的五險一金怎么交

1、法律主觀：繳納五險一金的方法： 社保材料的準備，公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊地社保部門辦理單位社保證。 公積金材料的準備，公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

2、五險一金如何繳納五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

3、五險一金怎么交【一】 五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

4、%繳納醫(yī)療保險，0.5-1%繳納失業(yè)保險。通過社保平臺代繳：本質(zhì)跟職工社保是一樣的，可以享受五險的保障，只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平臺服務(wù)費。選擇社保平臺需要仔細審核社保代繳平臺的資質(zhì)。

5、單位和個人都是工資的12%。單位繳納五險一金的辦理流程 社保、公積金開戶 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。

社保算是五險一金嗎

1、社保不是五險一金。社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種，而五險一金中不僅包括上述的五險，還包括住房公積金。

2、社保不等于五險一金，五險屬于社保的主要內(nèi)容，但不是社保的全部內(nèi)容，社保不包含住房公積金，五險一金實際上就是社保里的五險和住房公積金的總稱。

3、社保算是五險一金中的一項。社保是指社會保險，五險一金是指社會保險、住房公積金等福利待遇的總稱，所以社保是五險一金中的一項。五險一金包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

4、社保不是五險一金，只能說社保是五險一金中的“五險”，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，而“一金”則是指住房公積金，也就是說，社保是不包括公積金的。

工廠五險一金是怎么繳費的,有誰知道嗎

1、如果是通過單位繳納的五險一金，基本上無需自己操作，公司直接從工資里面扣除五險一金的費用即可，扣除多少，就看個人繳費基數(shù)是多少，有的公司按照最低基數(shù)繳費，有的公司是按照員工上一年社平工資作為繳費基數(shù)。

2、五險一金由用人單位與勞動者按比例承擔(dān)，個人部分由單位代扣代繳。五險個人承擔(dān)繳費基數(shù)的5%，公積金個人承擔(dān)繳費基數(shù)的10%。

3、通過社保平臺代繳：本質(zhì)跟職工社保是一樣的，可以享受五險的保障，只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平臺服務(wù)費。選擇社保平臺需要仔細審核社保代繳平臺的資質(zhì)。

4、)第六步：繳費 給員工的五險一金辦理好之后，根據(jù)當?shù)匚咫U一金的繳存比例，需每月去當?shù)厝松缇掷U納五險，公積金在當?shù)刈》抗e金管理中心繳納。

5、當然，一般公司五險是絕對會繳納的，但是公積金卻是不一定。如果公司為我們繳納公積金的話，我們后期用公積金來貸款買房的話是可以享受更低的貸款利率，這能極大的減輕職工的購房壓力。綜上所述，這就是五險一金的繳納。

6、工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。五險一金的征繳范圍包括：、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工等。