單位三個(gè)月沒有交社保怎么辦
三個(gè)月勞動合同不交社保怎么辦？提供有效證據(jù)，向勞動部門申請勞動仲裁。
法律主觀：（1）勞動者以用人單位未繳納社會保險(xiǎn)為由提出 解除勞動關(guān)系 ，可以 申請勞動仲裁 ，要求 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ；工作1年支付1個(gè)月工資。
法律主觀：社保三個(gè)月沒交的可以再次參保，補(bǔ)齊欠繳保險(xiǎn)費(fèi)即可。斷交社保后無論多久都不影響后續(xù)社保的再繳納，再繳納社保時(shí)會自動續(xù)上。中斷繳費(fèi)后再次參保的，可將中斷繳費(fèi)期間欠繳的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)齊，并不計(jì)算中斷繳費(fèi)年限。
工作三個(gè)月了還是由于疫情沒給我交社保怎么辦,沒有簽訂勞動合同?_百度...
可以選擇辭職；法律規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社保，可以立即解除勞動合同，不需要事先通知用人單位，而且因?yàn)樯鲜鲈螂x職的，勞動者可以向公司主張支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
您好，根據(jù)您說的情況，您可以辭職，然后提起勞動仲裁，主張未簽訂勞動合同期間（只能主張入職第二個(gè)月起至第11個(gè)月之間的）雙倍工資；可以依據(jù)勞動合同法38條規(guī)定、46條規(guī)定主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如需詳細(xì)了解，可以關(guān)注我并咨詢。
公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補(bǔ)繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司給我三個(gè)月社保沒交怎么辦
三個(gè)月勞動合同不交社保怎么辦？提供有效證據(jù)，向勞動部門申請勞動仲裁。
社保三個(gè)月沒交的可以再次參保，補(bǔ)齊欠繳保險(xiǎn)費(fèi)即可。斷交社保后無論多久都不影響后續(xù)社保的再繳納，再繳納社保時(shí)會自動續(xù)上。中斷繳費(fèi)后再次參保的，可將中斷繳費(fèi)期間欠繳的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)齊，并不計(jì)算中斷繳費(fèi)年限。
法律分析：可以要求公司補(bǔ)交。社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購買，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實(shí)際工工資交社保，你可以要求公司補(bǔ)交。
仲裁。向公司所在地或者實(shí)際工作地點(diǎn)勞動爭議仲裁委員會提出仲裁，要求公司補(bǔ)繳社保。訴訟。對仲裁裁決不服的，向公司所在地或者實(shí)際工作地點(diǎn)法院起訴。
（4）如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。公司一直 沒有簽合同 ，也是違法的，可以要求公司支付 未簽訂書面勞動合同 的雙倍工資。公司 違法解除勞動合同 ，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁?/p>
