社保費企業(yè)和個人各承擔(dān)多少

社會保險費由誰承擔(dān)社會保險費一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)，但不同的險種，各方承擔(dān)的比例不同。養(yǎng)老保險：企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。

社保費用個人和公司的承擔(dān)比例如下：職工基本養(yǎng)老保險。單位每個月繳納20%，個人繳納8%；職工基本醫(yī)療保險。單位每個月繳納9%，個人繳納2%；失業(yè)保險。單位每個月繳納5%，個人繳納0.5%；工傷保險。

個人不繳納；工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān)，各在1%左右，個人不需繳納。

均衡企業(yè)的負(fù)擔(dān)，尤其是老企業(yè)的養(yǎng)老支出能予以緩解。隨著社會化的服務(wù)功能增強，企業(yè)對退休人員管理的負(fù)擔(dān)會減輕等等。

社保繳費個人和公司各承擔(dān)比例如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。

社保公司和個人各交多少

1、社保繳費個人和公司各承擔(dān)比例如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。

2、公司個人社保繳費比例：養(yǎng)老保險：公司繳20%；個人繳8%，失業(yè)保險：公司繳5%；個人繳0.5%，工傷保險：公司繳0%；個人不繳生育保險：公司繳0.8%；個人不繳醫(yī)療保險：公司繳10%；個人繳2%。

3、社保公司和個人各交多少具體如下：（1）養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個人繳納8％。（2）醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納5％，個人繳納2％。

4、社保主要由五大保險組成，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一般來說，社保的繳費是由單位和個人按照不同的比例進行繳費。

5、社保繳費個人和公司所繳納的比例是不一樣的，因為個人繳納的比例相對是比較低的，五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個人繳的比例要高大概在百分之60左右。

社保自己和公司分別交多少

法律主觀：社保各個險種的繳費比例是單位一般繳16%的養(yǎng)老保險，8%的醫(yī)療保險，2%的失業(yè)保險，0.6%的生育保險、0.8%的工傷保險；而個人一般按8%的比例來繳納養(yǎng)老保險，按2%的比例來繳納醫(yī)保，按1%的比例來繳納失業(yè)保險。

公司個人社保繳費比例：養(yǎng)老保險：公司繳20%；個人繳8%，失業(yè)保險：公司繳5%；個人繳0.5%，工傷保險：公司繳0%；個人不繳生育保險：公司繳0.8%；個人不繳醫(yī)療保險：公司繳10%；個人繳2%。

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社保一個月公司交多少自己交多少

生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。

百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。

一般是在7月。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。

一個月一般需要繳納一千三四百塊錢左右。 單位社保的繳納比例一般為，養(yǎng)老保險繳納20%左右，醫(yī)療保險繳納8%左右，失業(yè)保險繳納1%左右，工傷保險按照行業(yè)規(guī)則進行繳納，一般是在0.5%左右，生育保險一般也是在1%左右。

社保個人繳費和公司繳費標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：社保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費，費率為8%。醫(yī)療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。

社保繳費個人和公司所繳納的比例是不一樣的，因為個人繳納的比例相對是比較低的，五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個人繳的比例要高大概在百分之60左右。

法律主觀：現(xiàn)實中，越是發(fā)達的地區(qū)，員工對于社保的重視程度越高。尤其是一線城市，因為和買房買車資格掛鉤，社保已經(jīng)成為找工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。