社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由誰承擔(dān)

就此， 網(wǎng) 小編整理出以下的相關(guān)內(nèi)容供大家參考，希望能有所幫助： 社保由誰承擔(dān) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)是由政府強(qiáng)制征收，進(jìn)行財(cái)富分配的一種制度性安排，實(shí)際上就是一種稅收。

法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人、企業(yè)、政府共同承擔(dān)。

公司買社保自己要承擔(dān)多少

1、公司交社保個(gè)人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因?yàn)槊總€(gè)地方的政策不一樣。

2、公司交社保個(gè)人承擔(dān)百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實(shí)際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會(huì)平均工資的60%繳納。

3、生育保險(xiǎn)單位繳0.8%，個(gè)人不繳；住房公積金單位繳12%，個(gè)人繳12%。

4、個(gè)人需要承擔(dān)2%的繳費(fèi)比例，失業(yè)保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)0。5%的繳費(fèi)比例，個(gè)人需要承擔(dān)0。5%的繳費(fèi)比例，工傷保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)1。5%的繳費(fèi)比例，個(gè)人承擔(dān)，生育保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)0。

5、法律主觀：公司交社保個(gè)人只需要承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的一部分，具體承擔(dān)多少，根據(jù)當(dāng)?shù)氐幕竟べY水平來決定?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

6、公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。員工收入6000元，單位支付1200元，個(gè)人支付480元；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。

社保費(fèi)個(gè)人承擔(dān)多少

1、法律主觀：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)部分=月工資×8%，用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20％的繳費(fèi)比例繳納。 基本醫(yī)療保險(xiǎn) ：?jiǎn)挝话幢締挝宦毠ど夏甓裙べY總額的7%、職工個(gè)人按本人上年度工資收入的2%繳納。

2、公司交社保個(gè)人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因?yàn)槊總€(gè)地方的政策不一樣。

3、對(duì)職工而言，社保即通常說的五險(xiǎn)一金，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。

社保知識(shí)

1、想要了解更多關(guān)于社保都包括哪些的知識(shí)，跟著我一起看看吧。社保都包括哪些 社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)。

2、關(guān)于社保知識(shí)，誰能簡(jiǎn)單介紹一下 社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。

3、我們所說的社保，就是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)主要包括了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等五大保險(xiǎn)。

4、法律客觀：社保即社會(huì)保險(xiǎn)(SocialInsurance)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

5、在基層努力工作的朋友越多，他們就越希望能享受到社會(huì)保障。

單位繳納社保個(gè)人承擔(dān)多少

1、法律主觀：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)部分=月工資×8%，用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20％的繳費(fèi)比例繳納。 基本醫(yī)療保險(xiǎn) ：?jiǎn)挝话幢締挝宦毠ど夏甓裙べY總額的7%、職工個(gè)人按本人上年度工資收入的2%繳納。

2、公司交社保個(gè)人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因?yàn)槊總€(gè)地方的政策不一樣。

3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由誰承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)，但不同的險(xiǎn)種，各方承擔(dān)的比例不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)單位：堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。