現(xiàn)在月薪是4000,那扣除五險一金是多少呢?

【法律分析】：一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

公積金4000*6%=240元，則月工資4000元扣去五險一金費用最后剩下4000-320-80-12-240=3348元。五險一金是什么？五險一金是按照比例繳納的，應(yīng)各地住房公積金繳納比例不一，無法計算。五險一金通常幾百元到上千元一個月。

工資扣除五險一金剩多少 4000工資扣除五險一金大約剩3112元。各地繳納五險一金的比例會有不同，所以4000的工資扣除的5險也不同。

工資是4000元，那么這個數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。五險一金中只有公積金和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險需要個人交部分，公積金一般是12%，醫(yī)療保險是2%，失業(yè)保險是0.5%，養(yǎng)老保險是8%。

繳費基數(shù)4000繳養(yǎng)老保險多少

1、社保繳費基數(shù)4000，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：個人繳納4000*2%=80元，單位繳納4000*8%=320元。養(yǎng)老保險：個人繳納4000*8%=320元，單位繳納4000*12%=480元。

2、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)4000元，在職人員個人月交4000*8%=320元；靈活就業(yè)人員自費交養(yǎng)老保險月交4000*20%=800元考慮到個人賬戶養(yǎng)老金有利息，且每年繳費基數(shù)小幅上漲，理論上實際退休金會比1215元要稍高一點。

3、每月工資和獎金加起來平均4000元，所以申報的繳費基數(shù)也是4000元。每個月扣多少社保？城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，個人繳費率8%，單位繳費率16%，每月40008%=320元。

4、社保基數(shù)4000，基本上企業(yè)和員工共同繳納的費用可能就是在一千零幾百塊錢左右，具體的一個情況要看一下當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和個人所需要繳納的比例，按照這個所需要繳納的比例乘以相應(yīng)的基數(shù)就是每個月要繳納的錢數(shù)。

5、用人單位及其職工繳納職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)最低和最高標(biāo)準分別為4400元和22434元。

6、社會保險基數(shù)4000是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)是4000。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標(biāo)準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。

成都工資4500社保繳納多少

1、法律分析：工資是4500元社保交費說明 ，除去個人扣11% 工資是4005元，單位實際支付社保費是1305元，單位總的支出費用是5805元。

2、所以如果工資是4500，那么個人社保需要交4500*11%，也就是495元。

3、％，也就是說公司繳費金額大概是個人繳費金額的3倍。4500的繳費基數(shù)，個人繳費金額470元左右，公司月繳費1400+，但是公司繳費金額和我們個人沒有直接的關(guān)系，公司繳費的那些錢都是劃入統(tǒng)籌基金由社保統(tǒng)籌支配的。

4、薪資4500五險一金扣多少錢 月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。

5、工資是4500元，如果是按照4500的基數(shù)來繳納社保，那單位應(yīng)該給你繳納4500，乘以20%，也就是900元。

6、因此，一個月4500元的工資，五險扣除的金額可能在幾百元到一千多元之間，具體數(shù)字需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ邅泶_定。

在成都,月工資4000。稅后,再交完社保還有多少錢?應(yīng)屆生,求前輩指點。到...

1、稅后到手大約3100-3200元，明細見附圖。由于各單位執(zhí)行的具體比例可能不同，結(jié)果僅供參考。成都上一年的社會平均工資為2200多元。應(yīng)屆生可以拿到4K，在成都算很不錯的了。

2、【法律分析】：一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

3、一個月4000塊錢的工資，繳納五險一金按個人20%、單位36%比例繳納的話，個人應(yīng)繳納800元，單位應(yīng)繳納1440元，當(dāng)然各地的繳納比例標(biāo)準不盡相同。

4、還剩3825元。（養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%）。

5、稅前月工資4500交完4險一金之后，交完稅是多少錢 應(yīng)該是4500元減去應(yīng)繳的四險一金，再減去應(yīng)繳的個人所得稅就是了 沈陽稅前工資4600，稅后能拿多少？五險一金 各地繳納標(biāo)準不一樣，大致在18%-20%左右。

2022年成都社保繳費標(biāo)準每月最低交多少?企業(yè)和個人分別交多少?

成都市最低社保標(biāo)準2022如下：成都社保最低繳費基數(shù)為4071元，最高繳費基數(shù)為20355元，在成都辦理社保社保繳納基數(shù)將從4071~20355數(shù)據(jù)范圍中選擇。

每月個人部分費用：3416*8%=2728元。 按2022年下限標(biāo)準參保繳費： 每月單位部分費用：4071*16%=6536元。 每月個人部分費用：4071*8%=3268元。

社保繳費基數(shù)越高，社保費用肯定也會提升。22年社保最低繳費基數(shù)為4071元，按此繳費基數(shù)來參保，社保單位要繳納10283元，職工個人要繳納4238元。單位都是按照員工的工資基數(shù)上報，所以要根據(jù)實際上報情況確定社保費用。

成都社保最低繳費基數(shù)為4071元。社保繳費基數(shù)都是由用人單位來上報的，必須要按照員工的月平均工資來確認，而且社保只能由用人單位來進行調(diào)整。