社保中的五險必須都交嗎?
1、五險一金要交。五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬于社會保險的一種，包括養(yǎng)老險、醫(yī)療保險、失業(yè)險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種。
2、法律分析：社保里面的五險一金是國家強制都要交的。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，及住房公積金。
3、個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，必須強制繳納的，而“一金”不是法定的，不是必須強制繳納的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。
4、員工必須交五險一金嗎 當然需要，因為法律規(guī)定五險一金是用人單位和勞動者必須購買的，用人單位不為勞動者購買五險一金是違法行為。但公積金用人單位可以選擇購買或者不購買，如果是不購買，也并不違法國家法律法規(guī)。
5、個人的五險通過單位在社會保障局購買繳納，個人的住房公積金則是需要繳納到住房公積金管理中心。對于個人的五險一金繳納金額，每個地區(qū)的繳費比例不同，都可以進行適當?shù)恼{整。
公司必須交社保嗎
1、社保是公司必須交的。根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位是必須要向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理社會保險登記，為其在職職工繳納社保的。 而且《社會保險法》里也規(guī)定了，如果企業(yè)不給員工繳納社保，就會進行一定的處罰。
2、公司必須為員工繳納社保，這是一項法定的義務，即使勞動者自己不愿交公司也應為其繳納社保。
3、公司必須要給員工繳納社保，這是我國勞動法規(guī)定的。
4、公司必須給員工買社保。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，單位為員工繳納社保是法定的義務。單位給員工交社保的步驟：開戶。
5、公司必須交社保。公司必須要給職工買社保。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。
6、法律主觀：公司必須要交 社保 。根據(jù)《 社會保險法 》第五十七條的規(guī)定： 用人單位應當自成立之日起三十日內憑 營業(yè)執(zhí)照 、登記證書或者單位印章，向當?shù)?社會保險 經辦機構申請辦理社會保險登記。
社保每個人都要交嗎?沒有工作也要交嗎?有工作不交社保屬于違法嗎?
首先我們要知道，個人就算沒有工作單位也是可以繳納社保，目前個人參保方式有兩種，一種即以靈活就業(yè)者的身份參保職工社保，另一種是以參加城鄉(xiāng)居民社保的方式參保。
總之，我的建議就是，對于那些沒有正式工作的人，也要交一份社保，哪怕是最低檔的也行。
國家法律規(guī)定，企業(yè)要給員工繳納社保，這是是法律強制規(guī)定的。
只要累計超過十五年之后是可以不需要交的。如果說自己累計繳費年限已經滿足15周年，并且個人經濟條件一般，不能夠承受這個靈活就業(yè)社保的一個交費壓力的話，那么選擇暫時停止交納自己的社保也是完全可以的。
公司必須給員工買社保嗎?
1、公司必須給員工買社保。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，單位為員工繳納社保是法定的義務。單位給員工交社保的步驟：開戶。
2、公司必須為員工繳納社保，這是一項法定的義務，即使勞動者自己不愿交公司也應為其繳納社保。
3、公司必須給員工買社保。這是一項法定的義務，即使勞動者自己不愿交公司也應為其繳納社保。根據(jù)《社會保險法》第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
