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濱州黨員干部网络學院視頻不緩沖

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如何使用干部在線教育移動學習平臺

為認真貫徹中央和省、市委的要求，創(chuàng)新干部教育培訓

方式，推進大規(guī)模培訓干部工作深入開展，

充分發(fā)揮网络優(yōu)

勢，構建干部在線學習平臺，推動學習型領導班子建設勢在

必行。

一、開展干部在線學習的重要意義

運用网络手段進行干部教育培訓，是對傳統(tǒng)干部學習方

式的創(chuàng)新和拓展，网络的開放性、互動性、便捷性增強了干

部學習的靈活性、針對性、時效性。利用网络在線學習平臺

深化和拓展干部學習的渠道和領域，規(guī)范和創(chuàng)新基層干部學

習的服務和管理，彌補基層干部集中培訓時間短、培訓對象

覆蓋面小、達不到培訓學時和學分的缺陷，有利于克服工學

矛盾，有利于規(guī)范基層黨員干部學時學分制得到全面落實，

更好地推進學習型黨組織建設深入發(fā)展。

干部在線學習覆蓋面廣、共享性好，克服了地域、教室

等條件的約束，有利于整合教育市場、實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共

享，促進干部教育培訓的均衡發(fā)展；干部在線學習不僅靈活

性強、成本低，而且選擇更多、自主化空間更大，能夠實現(xiàn)

大范圍、多層次地組織干部分散學習。并帶動和促進干部教

育培訓向現(xiàn)代化、信息化方向發(fā)展。

二、平臺建設內容

基層干部在線學習網(wǎng)采用

“

門戶網(wǎng)站

+

學習平臺

”

的

構架方式，既是一個面向社會的開放性網(wǎng)站，同時又是一個

對干部進行教育培訓的平臺。干部在線學習網(wǎng)由干部在線學

習資源庫和干部在線學習考核評價系統(tǒng)兩個模塊構成。

三、項目預算

硬件

產品名稱

單價（元）

數(shù)量

價格（元）

服務器

45000

2

90000

會議室專用

攝像機

5000

2

10000

桌面

UBS

攝

像頭

500

4

2000

定向麥克風

1600

2

3200

交換機

3000

1

3000

网络專線

10000/

年

1

10000

小計

73000

平臺軟件

操作系統(tǒng)

Windows2003

20000

整體架構（自主開發(fā)）

25000

考試系統(tǒng)子系統(tǒng)（自主開發(fā)）

8000

BBS

論壇（自主開發(fā)）

3000

學習資料庫

50000

課件在線制作組件（購置）

11000

在線視頻課堂組件（購置）

8000

小計

120000

合計

193000

三、平臺建設期限

根據(jù)項目資金落實情況，基層干部在線學習平臺項目建

設期限為

月，如果資金順利，可以在

2012

年內建成并投

入使用。

寧波干部黨員學習網(wǎng)為何收不到驗證碼

1、被運營商屏蔽。你曾將此類通知短信向運營商投訴為垃圾短信，使得短信被運營商屏蔽，可以聯(lián)系運營商解決。

2、手機短信安全軟件等黑名單設置。曾經(jīng)在手機短信中設置了比較嚴苛攔截的攔截規(guī)則?？梢圆榭炊绦藕诿麊卧O置，菜單-騷擾攔截-設置，分別查看攔截模式與黑白明單是否有不允許短信到達的號碼。

3、手機內部瀏覽器隱私設置。瀏覽器設置安全等級過高或者設置了阻止“第三方Cookie和網(wǎng)站數(shù)據(jù)”的設置?？梢灾匦略O置瀏覽器安全等級或者關閉瀏覽器“阻止第三方Cookie”的設置，設置-隱私設置-內容設置。

機關部門工作總結2018

進一步完善支部黨建工作制度，堅持用好的制度管理干部，用好的制度引領干部，下面是由的我向大家整理的“機關部門工作總結2018”，歡迎大家全借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

機關部門工作總結2018（一）

20xx年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦网络和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”， 堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

（一）經(jīng)過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在15年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

機關部門工作總結2018（二）

辦公室在機關黨組、行政班子的正確領導下，按照機關年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機關的中心工作，積極主動地為機關的正常運轉搞好服務，努力協(xié)調各科室之間的工作關系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務，現(xiàn)總結如下：

一、認真調研、多方協(xié)調，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導、維護、監(jiān)督、協(xié)調、服務”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務”，一方面，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過進一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務，發(fā)揚企業(yè)團結、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導、維護、監(jiān)督、協(xié)調、服務職能和經(jīng)營管理資產能力的經(jīng)濟組織。

二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領導當好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設放在實踐“三个代表”的高度，嚴格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構著手，在市機關和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領導機構和接待室。二是在市機關推行了領導包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，此文來源于文秘114網(wǎng)排解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。今年以來，雖然有多起集體*事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產后工資關系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領導為組長、紀檢書記為副組長、機關各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組，領導組下設辦公室。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，機關推行了定點、定員、定標準接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。

三、廉潔正派，認真落實，抓好“三項治理”工作，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設，作出努力。年我們結合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結合貫徹落實黨的十九大和十六屆五中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習十九大精神、忠實踐行“三个代表”重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果。

四、搞好上傳下達，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務；機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機關經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復印工作。

五、積極努力，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。

六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。

七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關辦公和正常的工作需要。电话管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了电话費。及時調整整理機關有關部門的內線电话部，安裝調試部。并對电话線的布線進行了調整，整理了辦公樓的通訊電纜及电话線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。

八、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。

九、完成領導交辦的其它工作。

總之，在過去的一年里，機關辦公室的工作在機關黨政領導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里，我們將以黨的十九大和十六屆六中全會精神為指導，團結協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務。

機關部門工作總結2018（三）

根據(jù)xx大榭開發(fā)區(qū)管委會三定方案，管委會監(jiān)察室與區(qū)審計局合署辦公，20xx年5月，因工作需要，成立了區(qū)審計局黨支部，目前審計局黨支部共有黨員4名。支部成立以來，在黨工委的正確領導下，我們按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作思路，圍繞全區(qū)中心工作和執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)大力推進基層黨建工作，并取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將支部一年來的工作報告如下：

一、20xx年黨建工作開展情況

（一）加強學習，牢記使命，努力提升黨員干部的政治素質和黨性修養(yǎng)。一年來，監(jiān)察室、審計局黨組織始終注重黨員干部的政治理論和業(yè)務知識的學習，按照年初制定的學習計劃，先后原原本本地學習了黨的十八屆四中全會以及上級紀委全會精神，積極組織全體黨員干部參加黨員干部學習網(wǎng)的學習，認真完成各項規(guī)定動作，并在學習中不斷提升干部的政治素質和黨性修養(yǎng)，確保全體黨員干部在政治上始終保持清醒頭腦，嚴守黨的紀律，切實增強“三個自信”，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在強化政治理論學習的基礎上，我們堅持將黨建知識、法律法規(guī)、領導科學、市場經(jīng)濟等知識融入到平時的學習當中，以有效拓寬干部工作視野、努力提升業(yè)務素質、切實增強履職能力，為有效開展各項工作打下堅實基礎。

（二）統(tǒng)籌謀劃，精心部署，全力以赴抓好支部建設。作為黨組織的執(zhí)紀監(jiān)督機關，我們在日常工作中能時刻牢記黨的宗旨和使命，自覺把黨建工作作為一項“硬任務”來抓，始終堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，將黨建工作擺在各項工作的首要位置，與業(yè)務工作一同謀劃，與反腐倡廉工作同等看待，與監(jiān)督執(zhí)紀工作同步推進，真正做到在安排部署業(yè)務工作時，同時安排部署黨建工作，在研究業(yè)務工作時，同時研究黨建工作，使黨建工作與業(yè)務工作實現(xiàn)了同頻共振，互相促進。今年以來，我們在保證各項監(jiān)督檢查工作有亮點、有特點的同時，支部各項黨建工作也取得了一定的成績，先后獲得了“踐行群眾路線，助力轉型發(fā)展”演講比賽優(yōu)秀獎、機關黨建征文優(yōu)秀獎，家庭廉政親情寄語征集活動二等獎等多項榮譽。

（三）完善制度，規(guī)范管理，推進黨建工作有序開展。一年來，我們高度重視制度建設在黨建工作中的重要作用，堅持用制度化、規(guī)范化來提升黨建工作科學化水平。針對合署辦公后的具體工作實際，制定了監(jiān)察室、審計局《三會一課制度》、《支部學習制度》、《工作例會制度》等，重新修定了《檔案管理制度》、《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《干部職工考勤管理制度》、《財務報銷管理規(guī)定》、《印章管理規(guī)定》等多個內部管理制度，使監(jiān)察室、審計局的黨建工作制度從無到有，有效保證了部門黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（四）強化教育，注重引導，抓好黨員干部廉潔從政教育。充分發(fā)揮教育的引領、示范作用，從多個層面、多個角度，運用多種手段、多個載體做好黨員干部的廉政教育工作。專門邀請省紀委副書記羅悅明為黨員干部作了題為“剖析違紀違法案件，增強拒腐防變能力”專題輔導講座，組織人員定期編印《廉政教育讀本》宣傳手冊，全力配合市紀委做好《廉是什么？》廉政公益短片的拍攝工作，積極參加 “清廉大榭”影視類廉政公益廣告創(chuàng)意與微電影劇本征集活動，充分利用大榭一報一臺一網(wǎng)一講堂等平臺載體，在重要節(jié)假日和關鍵時間節(jié)點，通過發(fā)送廉政短信、轉發(fā)上級文件、編發(fā)廉政手機報等形式促使黨員干部時刻繃緊黨風廉政這根弦。

（五）自警自律，率先垂范，帶頭抓好機關作風建設工作。不折不扣貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六個嚴禁及市委的八個要求，堅持以身作則、率先垂范。在工作、生活和社交中，始終繃緊廉政這根弦，不斷增強自省、自警、自重、自律意識，切實做到“要求別人不能做的，自己堅決不做；要求別人做的，自己能率先垂范”。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持公道用權，秉公辦事。教育引導黨員干部時刻保持簡單平常的生活習慣，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，嚴守廉潔自律的思想道德防線。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動總結收尾工作，逐條對照做好整改落實。扎實開展“四风”問題整改“回頭看”工作，在三公經(jīng)費開支、辦公用房清理、公車使用等方面從嚴要求、帶頭示范，持之以恒抓好作風建設，確?！白黠L建設永遠在路上”。嚴格落實上級紀委提出的“正人先正己，執(zhí)紀者必先守紀”和“打鐵還需自身硬”的要求，認真抓好干部隊伍建設。

二、工作中存在的問題

盡管今年我局黨建工作取得了一定的成績，但是對照上級要求，我們的工作還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是支部學習抓得還不夠緊湊、系統(tǒng)，尤其是對黨建知識的學習尚未完全做到學用結合，知行合一。二是由于我局支部成立時間不長，支部內黨員人數(shù)也不多，有關黨建方面的制度還不夠健全和完善。三是在提高黨員學習自覺性、主動性方面還需進一步的加強。四是如何在抓黨建促廉政，抓廉政促黨建方面工作思路還不夠寬，手段還不夠多。

三、明年工作思路

20xx年我局支部將緊緊圍繞全區(qū)中心工作和監(jiān)督檢查工作主業(yè)從以下幾個方面扎實抓好基層黨建工作：一是進一步完善支部黨建工作制度，堅持用好的制度管理干部，用好的制度引領干部，用好的制度規(guī)范干部。二是進一步抓好黨建知識的學習，尤其是要抓好新理論、新政策、新知識的學習，真正做到學有所用、學有所為。三是進一步豐富工作載體，將黨建工作更加有效地融入到紀檢監(jiān)察和審計業(yè)務工作之中，使黨建工作發(fā)揮出更大的效力和作用。

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山東黨員网络學院線上怎么上線學

山東黨員网络學院線上學的方式：方式一：網(wǎng)站學習“燈塔-黨建在線”網(wǎng)站首頁右側，點擊進入“山東干部网络學院”。方式二：手機APP學習：打開“燈塔-黨建在線”APP下載更新（蘋果版手機APP更新稍有延遲），點擊“干部网络學院”模塊。

為貫徹落實《干部教育培訓工作條例》《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》和省委《規(guī)劃》實施意見，更好運用現(xiàn)代信息技術提升干部教育培訓質效，省委組織部升級改造“燈塔-黨建在線”干部學習網(wǎng)，建設“燈塔-山東干部网络學院”（以下簡稱“网络學院”），正式上線運行了。

网络學院是全省干部网络學習管理和開展干部网络教育培訓的重要平臺，是實現(xiàn)全省培訓資源整合、培訓覆蓋拓展、培訓精準定制等模式創(chuàng)新的有效載體。服務對象：网络學院面向全省各級黨委、人大、政府、政協(xié)、監(jiān)察、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機關公務員，群團機關和其他參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位管理人員，國有企業(yè)領導人員開展培訓。根據(jù)工作需要，擴大至面向有關專業(yè)技術人員和村（社區(qū)）基層干部直接開展培訓。注冊登錄：采用省委組織部統(tǒng)一上傳學員信息、各級各部門聯(lián)絡員按干部管理權限維護完善、干部個人注冊登錄相結合的方式進行。各級根據(jù)干部實際情況，確定本地本單位參學人員，及時組織完成注冊登錄，確保應學盡學、應訓盡訓。平臺功能：根據(jù)培訓工作需要，网络學院陸續(xù)開通學習考試、网络班級、電子展館、直播課堂、信息管理、檔案查詢、數(shù)據(jù)分析等功能模塊。同時，已實現(xiàn)部分符合條件學員跳轉中國干部网络學院學習功能。