醫(yī)保局和社保局分開了嗎

1、法律分析：根據(jù)規(guī)定，醫(yī)保局和社保局是一個(gè)單位，現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。

2、醫(yī)保和社保沒有分開。社保一般指社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

3、從原則上，社保與醫(yī)保是分開的，各有不相同的概念；社保的保障是醫(yī)保不能擁有的，如果從住院報(bào)銷費(fèi)用來說，兩者也是有沖突的，不分開報(bào)銷，只選一。

養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)?？梢苑謨蓚€(gè)地方交嗎

法律分析：能?？梢苑珠_交，只要養(yǎng)老保險(xiǎn)總的交費(fèi)年限達(dá)到15年（180個(gè)月）即可，醫(yī)療保險(xiǎn)則要交到領(lǐng)社保為止。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。

如果參保人是以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行繳納的，部分地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)是可以在異地辦理了居住證之后進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納，城鄉(xiāng)養(yǎng)老則只能在在戶口地進(jìn)行辦理。

養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，必須是同時(shí)在一個(gè)地區(qū)交納，也是要在同一個(gè)地區(qū)辦理退休。所以說，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，時(shí)不能分開兩地去辦理退休的。

不可以。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位必須給員工繳納五險(xiǎn)，即：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

法律主觀：社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交在大多數(shù)地方都是不允許的。員工入職的時(shí)候，企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社會保險(xiǎn)，此時(shí)的社保含醫(yī)療保險(xiǎn)，一個(gè)企業(yè)不可以只為職工辦理醫(yī)保，不交其他社保。

養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)不可以在不同的兩個(gè)單位交。在員工正常受雇于用人單位期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是不能分開繳納的，必須同時(shí)繳納。

養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以在不同的兩個(gè)單位交嗎

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)不可以在不同的兩個(gè)單位交。在員工正常受雇于用人單位期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是不能分開繳納的，必須同時(shí)繳納。

2、養(yǎng)老和醫(yī)療在同城不同區(qū)不可以在不同的兩個(gè)單位交納稅款。

3、不可以。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位必須給員工繳納五險(xiǎn)，即：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4、法律主觀：個(gè)人在繳納社保時(shí)可以只交醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人以靈活就業(yè)人員的身份只能繳納上述兩種社保，而其他的社保要由單位與職工共同繳納或者依法由單位單獨(dú)為職工繳納。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)不可以在不同的兩個(gè)單位交。 因?yàn)閱挝皇軇趧臃▌e約，簽合同必須給職工交五險(xiǎn)。

社保和醫(yī)?？梢苑珠_兩地交嗎?

1、社保和醫(yī)保既可以分開交，也可以一起繳納，主要分為兩種情況：靈活就業(yè)人員的，可以只購買醫(yī)保，不購買社保，也可以醫(yī)保和社保同時(shí)購買，這兩種情況都是存在和被法律所允許的。

2、法律主觀：社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交在大多數(shù)地方都是不允許的。員工入職的時(shí)候，企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社會保險(xiǎn)，此時(shí)的社保含醫(yī)療保險(xiǎn)，一個(gè)企業(yè)不可以只為職工辦理醫(yī)保，不交其他社保。

3、異地參保”政策，允許靈活就業(yè)者在居住地進(jìn)行社保和醫(yī)保的繳納，但仍需要在目的地進(jìn)行正常的申報(bào)和審批。此外，一些地方也實(shí)行了跨省異地就醫(yī)互聯(lián)互通政策，這樣可以保障靈活就業(yè)者在異地就醫(yī)時(shí)能夠享受到同樣的醫(yī)保待遇。

4、退休以后醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分開兩地嗎？首先我們?nèi)绻f你在本地區(qū)辦理完成退休，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)必須是同一個(gè)地區(qū)完成辦理退休，這個(gè)是不可以。在兩個(gè)地區(qū)分別來辦理退休的。

5、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)是一起的嗎？不是一起的。兩者雖然都屬于社會保險(xiǎn)的一部分，同為企業(yè)為員工繳納的“五險(xiǎn)”，但是兩者是分開的，功能不同，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。

6、，可以但不建議，首先如果是工作上公司繳交的社保，兩地繳費(fèi)很正常。按照我國現(xiàn)有社保法的規(guī)定，每個(gè)人在同一時(shí)間只能繳納一份社保。

養(yǎng)老和醫(yī)保分別在兩個(gè)單位交

1、法律主觀：個(gè)人在繳納社保時(shí)可以只交醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人以靈活就業(yè)人員的身份只能繳納上述兩種社保，而其他的社保要由單位與職工共同繳納或者依法由單位單獨(dú)為職工繳納。

2、不可以。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位必須給員工繳納五險(xiǎn)，即：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，必須是同時(shí)在一個(gè)地區(qū)交納，也是要在同一個(gè)地區(qū)辦理退休。所以說，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，時(shí)不能分開兩地去辦理退休的。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)不可以在不同的兩個(gè)單位交。

5、法律主觀：社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交在大多數(shù)地方都是不允許的。員工入職的時(shí)候，企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社會保險(xiǎn)，此時(shí)的社保含醫(yī)療保險(xiǎn)，一個(gè)企業(yè)不可以只為職工辦理醫(yī)保，不交其他社保。